Besondere Lösungen für besondere Organisationen

Non-Profit-Unternehmen verfügen über andere Chancen und Herausforderungen als Profit-Unternehmen. Die Erfahrung zeigt, dass gerade bei diesen Organisationen und Unternehmen ein besonderes Augenmaß auf die vorhandene Personalpolitik und Unternehmenskultur gelegt werden muss.

So erarbeiten wir beispielsweise auf der Basis unserer Erfahrung für Sie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (baV) und im Bereich der individuellen Mitarbeiterabsicherung Spezialkonzepte. Hierbei greifen wir auf Großgruppen-Tarife für Profit-Unternehmen zurück. So können Ihre Mitarbeiter eine zusätzliche Altersvorsorge aufbauen, wie sie sonst nur bei Großkonzernen zu finden ist. Und das bei einem deutlichen Gewinn für Arbeitgeber und Arbeitnehmer!

Wir ermöglichen individuelle, an Ihre Rahmenbedingungen angepasste Beratungslösungen – dies haben wir u.a. bei bundesweit tätigen Sozialunternehmen mit über 150 Standorten und 8.000 Mitarbeitern bewiesen. Dabei garantieren wir einen reibungslosen Ablauf in der Umsetzung und Betreuung bei einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit.

Testen Sie uns!